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营销人必看!花小钱出大效果,私域营销应该怎么做?

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发表于 2024-1-13 10:32:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源|DoMarketing-营销智库
最近几年,营销人普遍会有一个共识:营销真的越来越难做了。
首先,产品的营销成本越来越高。每个品牌都想推爆款,但是随着人口红利消失,各大平台流量见顶,在线上做产品推广的成本也随之水涨船高,在企业降本增效的大环境下,营销人的预算逐年紧缩,靠砸钱推爆款的方式已经行不通。
其次,很多以往奏效的营销方式已经式微。比如,以前花上千万代言费请明星代言,花上百万拍电视广告,再砸钱把重点渠道都铺开,能在短时间内让品牌的认知度获得显著提升,但如今社交媒体的兴起,用户注意力极度分散,加上明星塌房事件频发,影响力逐步被分散给KOL甚至是KOC,“种草学”盛行,营销人更需要思考,如何调动起素人的力量。
过去一年,笔者观察到一些曾经面临上述问题、但通过不断摸索找到解法,最终逆势增长的品牌,比如名创优品,今年通过LOOPY、DUNDUN鸡、大师花艺香薰等爆品,成为了年轻人朋友圈和小红书的常客;还有迪卡侬,今年屡屡因为被抢空而登上热榜,成为年轻人争相扎堆的“快乐老家”……
这些品牌的营销,又是靠什么破局的?
仔细研究发现,它们都给出了一个共同的答案:私域。
不少营销人对私域的认知,估计还停留在拉群、发券、做销量。但从名创优品和迪卡侬的做法来看,私域的玩法远不止于此,做得好的私域,可以帮助品牌用小成本做出大效果。
下面,结合名创优品和迪卡侬的私域做法,给大家展开讲讲。

低成本撬动5万KOC,为品牌贡献17亿曝光,让爆品接连不断
去年3月,一条让“DUNDUN鸡”公仔穿上内裤的笔记意外走红,24小时内获赞5万多,这条笔记源自名创优品一个店员的突发奇想,总部看到后,立刻在企业微信社群里,把这条爆款笔记下发给各地的店长、店员和私域的5万名KOC们,让他们如法炮制,于是更多的二创内容从私域里,纷纷被分享到各大社交平台,最终直接让“DUNDUN鸡”全网卖断货,销售额超4000万元,成为年度公仔中的大爆款。
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相信每一个营销人,都会关注到一个数据:5万名KOC。
名创优品的这5万名KOC,是从何而来?
名创优品通过门店引流私域,在企业微信沉淀了3900万粉丝,从中又筛选出了一批更有创作能力和分享欲的5万名素人,作为品牌KOC。
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这5万多KOC爆发了强大的生产力,他们不仅会产生更多的购买,还愿意晒出来,帮助名创优品免费创造了400万条内容和17亿的曝光,节约了4000万的营销费用,在口碑相传的模式下将名创的“好产品”助推为“大爆品”。
但是,光有KOC就够了吗?名创优品又是凭什么让KOC持续为品牌产出内容、还能把控住内容质量的?要知道,素人毕竟不是专业的内容生产机构,内容数量、质量、可持续性成为KOC内容生产绕不过去的“三座大山”。
很多KOC发了一篇内容后,就没有持续参与的动力了,怎么办?关键还是要做好私域KOC的激励。
比如,名创优品搭建了一套KOC激励体系:
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粉丝发布一篇内容,就算加入了组织,成为初级KOC;初级KOC能够持续创作,成了中级KOC,就能获得各种官方福利;产生一篇互动量过千的爆款小红书笔记,则可以作为高潜“种子选手”进阶到高级KOC,不仅能得到官方更多的扶持,还能加入高级KOC的群里,跟高手交流,成长,甚至成为专业的内容创作者。
今年,成为年轻人必备表情包的公仔LOOPY,就是靠私域KOC的激励体系,在新品预热阶段就获得了千万级的传播热度。具体是怎么做的呢?
名创优品在LOOPY新品上市前,抢先把产品寄送给私域KOC,私域KOC看到自己能先人一步体验新品,获得了极大的优越感,于是创作热情立马被点燃,他们在短视频、笔记平台上自发种草LOOPY,为LOOPY的新品预热和发售打造了浩大的声势。
靠着这一套“升级打怪”的激励体系,KOC生产的内容数量是上去了,单紧接着内容质量又成了问题。KOC产出的内容虽然多,但质量过硬、能冲到“爆款级”内容的帖子却屈指可数。
如何提升私域KOC的内容质量,让爆款内容接连不断?
名创优品配备了专业的内容工作人员,为KOC提供爆款选题,帮助KOC找寻流量密码,提升爆文率。“盲盒称重”挑战就是这个模式下的产物,先是名创工作人员发现“盲盒称重”挑战有火的潜质,于是将这个创意给到KOC,KOC发现这类型的内容发一条爆一条,于是创作积极性高涨,帮助名创在短期内实现盲盒新品的海量曝光,进而破圈拉入更多盲盒品类新客。
同时官方也会带动KOC之间互相激发,邀请发过多篇爆款笔记的KOC成为「带教老师」。带教老师可以把平台最新的热点、流量规则,以及自己总结的爆文模版分享出来,KOC在企业微信群里相互交流讨论,激发民间高手的创作积极性,实现持续的内容输出。
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通过这套私域运营KOC、持续产出优质内容的打法,名创优品不仅节约了营销费用,同时也通过小成本的内容营销为品牌带来直观的GMV增长,名创优品集团副总裁兼首席营销官刘晓彬透露,一些百万互动、千万曝光的超级爆款内容,可以直接将单品销量拉上阶段性峰值。

不打广告不请明星,如何让顾客离店以后
还能持续保持对品牌的热情和关注?
相信每一个营销人都想做到:即便顾客不在门店,但当顾客想要购买某个产品时,脑海里第一时间跳出来的还是你的品牌。
以前,是靠请明星、在各个渠道打广告,但是如开头所言,这种方式不仅成本高,效果也难保证,已经产生了很大的弊端。但是不打广告不请明星,营销还能怎么做?迪卡侬给了一个新思路。
运动产品对很多人来说,最容易发生的就是买时很热情,买回去后就吃灰了。但“冲动消费”是无法为品牌带来长远增长的,只有让大众真正享受到运动的快乐,品牌才能持续经营。但顾客都离店了,品牌怎么才能在日常生活中,持续地点燃顾客的运动热情呢?
迪卡侬的解法,就是靠线上的私域运营,来补齐顾客离店后的服务体验短板。
热情的起点是兴趣,兴趣才能激发活力。因此,迪卡侬针对不同的运动类型,用企业微信拉了不同主题的兴趣社群,比如跑步群、健身群、户外群等等,还有带娃一起运动的亲子互动群。以兴趣搭建社群,是迪卡侬私域实战的第一步。
在迪卡侬的企业微信社群里,再小众的运动都能找到志同道合的人,其兴趣群覆盖了超过80种的运动项目。很多运动都是要找搭子的,只有让兴趣相投的人找到组织,才可以持续带动运动的热情。
但光有兴趣还不够,关键得参与。大多数情况下,顾客只是“看看而已”,怎么让顾客参与进来,一起“动起来”呢?
迪卡侬的方法是,在每个兴趣群里都安排专门的店员,作为运动大使,定期、规律的组织群友活动。
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运动大使不仅给活动做好了后勤保障工作,还会给大家拍照记录精彩瞬间,分享到私域社群里,持续激发群友热情。迪卡侬去年组织了数万场不同规模的运动打卡、体验活动,联动全国几十万人次参与。私域社群活动就像助燃剂,让顾客的运动小火苗离店也不至于被熄灭。
组织活动不难,难就难在规模化的同时又要够灵活。作为运动大使的店员,有很多日常工作,怎么分配出精力来组织这么多活动呢?
迪卡侬通过“总部统一规划指导,区域门店因地制宜”的策略,让组织活动这个技术活可复制和规模化,所用到的具体工具,就是企业微信。
比如,总部会结合时下热点方案,统一策划活动和内容,物料都是编辑好的,门店通过企业微信的“群发助手”直接发到社群就行;
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如果门店自己有想法,但没有能力做海报、物料怎么办?“运动大使”就可以到企业微信里的资料库,找到相应的运动内容素材,借助海报模板库等营销工具,可根据当地情况,挑选现成的物料,在社群、朋友圈里推送定制内容;
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此外,迪卡侬也会把做得好的社群运营经验,梳理成SOP,推行到别的城市供大家借鉴复用。
在私域营销上,迪卡侬可谓是将“教你玩、带你玩、组织大家一起玩”发挥到了极致,门店根据本地流行的运动、不同的顾客群体,在社群和朋友圈里推送个性化的内容。从卖产品到卖运动服务体验,更关注对用户全生命周期的价值,迪卡侬通过私域收获了上千万忠实粉丝,带来高复购、高客单,也让迪卡侬的品牌深入人心。

营销人是时候迭代对私域营销的认知了
正如文章开头所厘清的那样,私域并非仅仅是发券促销,这几年私域已经不断升级,在各种不同的影响场景下都能发挥出独特作用。总结一下目前主流的四种私域类型:
兴趣型:主要侧重于品牌活动和内容运营,培养品牌粉丝,例如迪卡侬、名创优品。通过导购,提供情感价值和体验价值,提升顾客忠诚度;
服务型:适用于高客单和服务型行业,通过将线上线下客流整合到企业微信,采用一对一专属顾问或一客一群的方式,为顾客提供最佳的服务体验;
福利型:适用于客户数量庞大的品牌,注重规模化运营,例如瑞幸咖啡、美团等,通过企业微信社群,大幅提升触达顾客的效率;
经营型:获客、服务、转化关键链路皆在线上完成,例如电商、在线教育等行业,有些已经成功实现了线上广告获客、加入企微私域服务并实现成交。
随着这几年流量红利的逐渐枯竭,私域的价值进一步凸显,不仅成本低,而且可反复利用,帮助品牌小成本撬动大增长。
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