根据公司的备案文件,特斯拉的员工数量在过去几年中显著增加,2021年增长了40%,2022年增长了29%,而到2023年末,员工数量的增长已放缓至近10%,全球员工总数达到140,473人。
这并非特斯拉第一次大规模裁员,在此之前,该公司分别在2017年、2018年、2019年和2022年也进行了裁员。尽管如此,伴随公司业务快速增长,特斯拉的员工总数在过去几年间仍然大幅增长,从2017年底的3.8万人增加到2022年底的近12.8万人,再到2023年底的逾14万人。
此次的大规模裁员同样波及高管。4月15日,特斯拉高管德鲁•巴格利诺和罗汉•帕特尔宣布,他们将离开特斯拉。马斯克在社交平台X上感谢了这两位高管。其中,巴格利诺离职前的职位是动力总成和能源工程高级副总裁,他是马斯克的核心副手,也是特斯拉最早的员工之一,已经在该公司工作了18年。作为公共政策与商务发展副总裁的帕特尔也与巴格利诺一起离职。对此,Running Point Capital Advisors首席投资官迈克尔•阿什利•舒尔曼表示,他们的离职“表明特斯拉在主要增长阶段遇到了严重的阻力”。他认为这是比裁员“更大的负面信号”。
德鲁•巴格利诺
从裁员范围来看,此前集中在行政等相对次要的岗位,而号称“四大金刚”的总装、焊装、涂装、电池车间,从去年年中到今年,才开始被特斯拉“动刀”。其次是裁员赔偿,原本特斯拉员工中流传的标准是“N+3”薪资,但目前有说法称“或许这一轮达不到这么高”。
最近,据 Business Insider 报道,特斯拉在其奥斯汀超级工厂的生产线已经调整了工作时间,原本实行的 12 小时两班制已经缩减至白班 11 小时和夜班 10.5 小时。这个工厂不仅负责生产备受关注的 Cybertruck 和 Model Y,还是特斯拉下一代汽车的研发基地。
那么特斯拉“大裁员”主要是自身问题还是行业大环境的问题?准确来说两者都有但行业大环境的问题让特斯拉也不得不悲观谨慎起来。
第一季度特斯拉股价累计下跌29%。对于特斯拉而言,这是自2022年末以来最糟糕的时期,也是2010年IPO以来的第三大跌幅。与2021年11月的峰值相比,下跌了60%。特斯拉裁员消息传出后特斯拉股价大跌超5%,市值蒸发逾300亿美元,截至当日收盘市值为5142.8亿美元。所以投资人才会认为特斯拉增长遇到了严重的阻力,目前没有任何缓解的迹象,一旦进入下跌螺旋预期,特斯拉距离毁灭也就不远了。
从销量情况来看,特斯拉一位关键分析师近日发布了令人震惊的黯淡销售预测。富国银行的柯林·兰根(Colin Langan)表示,这家电动汽车制造商今年的销量将出现零增长,而2025年情况会更糟,销量会下降。
富国银行的兰根在给客户的一份报告中写道,这家电动汽车制造商现在是一家“没有增长的成长型公司”。他强调,2023年下半年的销量仅比上半年增长了3%,而价格下降了5%。自2022年底以来,特斯拉多次在中国市场降价,引发了一场国际价格战。
今年以来,特斯拉股价累计大跌34%,成为标普500指数中表现最差的成分股。尽管特斯拉仍是全球市值最高的汽车制造商,其市值仍较2021年峰值缩水逾半。"特斯拉正从黄金时代步入充满挑战的时代,"福特前CEO Mark Fields评论道。
此外Cybertruck的生产问题也将特斯拉拖进泥潭。一位直接向马斯克汇报的特斯拉前高管表示:“归根结底,马斯克并不是魔术师,尽管他在过去15年里一直看起来就是魔术师。” “老实说,我不知道他动用了什么杠杆。没有新产品,他不会采取进一步的价格行动。”这位前高管表示:“他们把钱放在了错误的地方,他们应该把钱投入Model 2,而不是Cybertruck。”
马斯克也曾在去年Q3财报电话会上承认:“开发Cybertruck就是自掘坟墓。”马斯克此前警告Cybertruck会很难增产,可能2025年才达到一年交付25万辆。据媒体估算,目前的4680电池生产速度只够一年装备2.4万辆Cybertruck。